労働者派遣
弊社にて募集・選考・採用を行い企業様ごとに異なる募集条件などを細かくヒアリングし、条件に合った人材をスムーズに紹介いたしますので、社員様の時間や業務負担といったコストを大幅に削減することができます。
また、派遣スタッフの入社から退職までの事務手続き(社会保険、給与計算、福利厚生、年末調整など)も弊社が行うため人事管理の負担も軽減できます。
紹介予定派遣
一定の派遣期間（６ケ月以内）を経て、企業様・派遣スタッフさん・弊社の合意の上で直接雇用としてご採用いただけます。
求人広告費用などの採用コストを削減出来るだけでなく、紹介予定派遣では実際に派遣先様で就業してもらい
勤務状況を見て判断できるため、ミスマッチを未然に防げますので非常に効率の良い採用方法になります。
有料職業紹介
企業様の様々なニーズに対応する最適な人材を紹介いたします。企業様で募集される際の広告費用などの採用コストを削減できるだけでなく、実際に採用に至った場合のみ費用が発生するため非常に効率の良い採用方法と言えます。
アウトソーシング
企業様との関係性を深めていった上で、業務の一部を弊社にて請け負わせていただくことにより、業務の処理速度が上がり、品質向上も期待できます。またアウトソーシングは変動費になるため人件費を抑えることができるというメリットもあります。是非ご活用ください。
